Werde Teil unseres innovativen und motivierten KREWI-Teams!

Unsere Mitarbeiter sind der Motor unserer innovativen Kraft. Jeder von ihnen ist ein Experte auf seinem Gebiet und trägt einen großen Teil dazu bei, dass Patienten mit der bestmöglichen Art der Behandlung versorgt werden können. Trage dich in unserem Newsletter ein und wir informieren dich, sobald neue Stellen zur Verfügung stehen.

KREWI Karriere

Attraktives Gehalt

Attraktives Gehalt

Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Genau deshalb erhalten KREWI-Mitarbeiter ein leistungsorientiertes und faires Gehalt.

Jung & Dynamisch

Erfahrung & Wissen

KREWI zeichnet sich durch eine gesunde Mischung aus Erfahrung, Innovativität und Dynamik aus. Alle Stärken jeglicher Generationen werden bei KREWI gebündelt. EIN TEAM ist die Devise.

Work-Life-Balance

Work-Life-balance

Work-Life-Balance wird hier GROßGESCHRIEBEN. Musst du wegen einem privaten Termin, früher gehen? Kein Problem!

Abwechslungsreiche Arbeit

Abwechslungsreiche Arbeit

Bei KREWI wird es nie langweilig. Vom Praktikanten bis hin zur Management-Ebene.

Warum bei KREWI arbeiten?

KUNUNU-SCORE: 4.1/5

Mit einem Kununu-Score von 4,1 sind wir ein überdurchschnittlich bewertetes Unternehmen im Markt, bei dem die Zufriedenheit des Mitarbeiters immer im Mittelpunkt steht. 

KREWI Medical Produkte GmbH wird als Arbeitgeber zu 100% weiterempfohlen.

Kununu Score KREWI
Mitarbeiterbewertung KREWI

Mitarbeiter bewerten uns unter anderem mit folgenden Aussagen:

Mitarbeiterzufriedenheit

Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,3 Punkte).

0
Gehalt
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Unternehmenskultur
0
Arbeitsumgebung
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Vielfalt


    Datenschutz

    Jetzt bewerben!

    Haben Sie Interesse an einer spannenden Aufgabe in einem familiären Team, dann bewerben Sie sich bei uns.

    Ihre neue Karriere bei KREWI!

    Bitte schreiben Sie Ihre Bewerbung an:

     

    bewerbung@krewi.com

     

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